姜春柱同志事迹简介(敬业奉献好人)

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  姜春柱,男,汉族,1976年1月出生,中共党员,2013年12月由部队转业,现任bwin娱乐住房和城乡建设局党政综合办公室副主任科员,负责组织和综合工作。几年了,他立足本职,扎实工作,在平凡的岗位上诠释了新时期共产党员的本色。

  爱岗敬业,践行入党誓言

  他经常说:“我就是革命的一颗螺丝钉,无论组织把我放在什么位置,我都会发挥我应有的作用。”

  从部队转业后,他被分配到征收一线,面对全新的工作,他主动向老同志学习征收业务知识,系统学习征收法规、征收工作流程,撰写了近3万字的学习笔记;为了提高实践能力,每天早早到地块,准备好物品就下到一线,向被征收人宣传政策法规,解答百姓疑问,晴天一身土,雨天两脚泥,面对艰苦的工作环境和百姓的不理解,他从叫未过一次苦。

  2015年6月,由于需要,他被调回征收办公室,当时人手不够,他一个人负责组织和宣传两项工作,由于办公室负责党务人员更换频繁,许多工作都衔接不上,面对繁重的工作,他起早贪黑,加班加点,在不到一周的时间内,就把两项工作从头全部梳理清楚,走上正规。短短的半年时间,在征收领域他就“小有名气”,“数据库”、“法规通”成了他的代名词,从他手里审核的近千份补偿协议,从无出过半点差错;2015年初bwin娱乐率先启动集体土地征收,他参与拟定“bwin娱乐集体土地上房屋等附着物征收与补偿流程”,得到市、区两级领导的高度肯定。为了提高新同志业务能力,他牺牲个人休息时间面对面地指导,手把手地带教;为了缓解职工工作压力,他创新开办了心理疏导室和职工读书角;在征收这个和谐的大家庭里,大家都亲切的称他为“知心兄长”!

  姜春柱同志视被征收人为亲人,把他们的冷暖放在心上,他经常深入被征收困难群众家庭,看望慰问、送去温暖。

  被征收人刘景林的被征收房屋一直由儿子夫妇居住,父子俩存有矛盾积怨多年,致使房屋征收意见相悖这一实际问题。为此他主动上门劝解,多次到老人和儿子家中,以“家和万事兴”为话题,反复对双方进行劝说、宽慰,针对几次共同上门协调无果的现状,精心准备父子见面场地,自备茶水、水果两次组织双方在征收现场办公室会面商谈,采用“换位思考方法”,切实站在为维护权益人利益的角度着想,让其在强制执行前签订征收补偿协议,尽量为其减少经济损失。

  甘于解囊,真情相助。针对被征收人镡某身体患病丧失劳动能力无经济来源、夫妻离异后自己扶养年幼孩子,以家庭负担重困难多为由,提出不合理要求的实际问题。他多次前往镡家了解实际情况,号召镡某邻居和征收工作人员捐款,解决了他的实际困难,最终成功签订协议,同时对未签订人员也产生 了促动作用。

  2015年8月份,他又被调入住建局党政综合办公室,负责组织和综合工作,工作压力和强度比以前更大,往往好几项工作堆积在一起,于是加班成了他的“家常便饭”,不管怎样辛苦,在他手上的工作从未耽误过。为了较好的应对临时任务,他经常利用休息日和节假日,主动加班,从不抱怨。

  三次调换工作他没有提任何条件,而是干一行爱一行,像钉子一样坚守岗位。

  严谨细致,彰显律己准则

  好事办好,小事办细,这是他对自己的要求。他注重学习,从事组织和综合工作以来,为尽快掌握业务知识,他查阅资料,在实践中摸索积累,向老同志学习住建业务知识,一本《党务工作手册》不知道翻了多少遍,上面写满了注释。

  他坚持原则,在党员发展中,他坚持组织工作程序,他认真执行《党员发展工作细则》,不弄虚作假,正式靠着这种一丝不苟、精益求精的态度,经过他手的党员档案和材料,没出现过一次差错,用自己的言行赢得领导的肯定和同事的尊重,维护了党务工作者的良好形象。

  2016年6月份上级组织开展党费自查自纠工作,时间跨度长,工作难度大,涉及近千人次党费收缴工作,需要整理近十年来的党费收缴票据,为了高标准、高质量、零误差完成此项任务,他严格遵守有关党费收缴、管理工作的具体要求,规范党费的收缴、管理和使用程序,把党费收缴工作同党员教育结合起来、同民主评议党员结合起来、同规范党内组织生活结合起来,建立《党费收缴制度》,进一步明确《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等。指导局属5个支部指定专人负责,党费管理人员变动时,严格按照党费管理的有关规定办好交接手续。认真核准党员党费收缴基数和比例,并将新增的工资及时纳入收缴基数,全体党员能按规定比例及时、足额缴纳党费。严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,上缴党费有收据、有清单。

  他勇于探索,在“两学一做”学习教育中,为深化学习效果,他编辑整理了“两学一做”漫画展,并在全区推广。突出实践特色,组织开展“比学习,看精神面貌;比干劲,看工作业绩;比作风,看整体素质;比奉献,看担当品质”实践活动,1人被评为长春市优秀党务工作者,2人被评为区优秀共产党员,4人被评为长春好人。深化品牌创建,持续深化“四大党建品牌”建设,开展“在职党员进社区”活动,组织党员进社区服务群众4次,征收中心党支部被区评为先进基层党组织。

  坚持工作创新,突出亮点特色。2016年区深化改革领导小组成立,住建局作为城建管理和生态文明体制改革专项小组改革任务艰巨,涉及10个成员单位8项改革任务,姜春柱作为具体工作人员,加强对上沟通和对下协调,按照组织召开专项改革推进会议,撰写推进方案,收集整理推进情况,撰写领导讲话材料,高质量地推进完成2016年改革事项,特别是涉及城建领域的深化城市建设投融资体制改革、创新征收机制、创新征收管理办法、创新棚改安置方式、探索海绵城市建设等5项改革事项得以顺利推进。为了进一步推进改革工作,他又深入重点业务科室进行深入调研,《深化城建投融资体制改革路径探索》调研文编入bwin娱乐2016年度重要改革举措《理论研讨文集》。2017年春节刚过,为贯彻落实市十三次党代会、区五次党代会精神,按照区委深化改革工作的总体部署,他围绕改革目标和要求,组织区内7个部门及相关街、镇、开发区,先后组织召开三轮征求意见会,征集梳理全区2017年城建管理和生态文明体制改革13项,为顺利推进2017年度改革任务打下坚实基础。

  担当奉献,诠释党员情怀

  2015年在“勇于攻坚克难、持续奋战50天”活动中,他牢固树立集体荣誉作高于一切的思想,视责任如泰山,正确处理两个利益的关系,在任务重、压力大的情况下,舍小家顾大家,积极克服个人和家庭诸多困难,节假日和双休日加班加点辛勤工作,从无怨言,一心扑在工作岗位。在“持续奋战50天”活动中,年幼儿子发烧住院,妻子一边照顾年迈的公婆,一边还要去医院陪护年幼的孩子,看着日渐憔悴的妻子姜春柱是一点忙都帮不上,毅然奋战在征收第一线。

  2016年春节刚过,父亲生病住院,当时正值落实城市工作会议和编制十三五规划,综合工作异常繁重,他周六下午坐车赶往德惠医院,安排好医院的事情,只陪父亲一个晚上,第二天把照顾父亲的事交给姐姐后,就返回了单位。同年清明节放假,在回家途中,听说姐夫、外甥和姐姐的公公因车辆事故去逝,他匆匆赶往农安医院,处理完后事,还没有从悲痛中走出的他就回到工作岗位,投入到工作中。几年来,他从没休过完整的双休日和节假日,也从未因为个人的事情请过一天假,即使是身患疾病,也是一边输液一边坚持工作,更没有向组织提过任何要求。同事们噙着眼泪说:“春柱为了工作,命都能豁出去。”

  妻子说他是工作狂人,但他心理清楚,这几年他亏欠家里的太多。妻子经常抱怨:“在你心里只有工作,没有我们娘俩,以后你和你的工作过日子吧。”儿子就希望他能带他去一次科技馆,每次他都答应儿子休息的时候一定带他去,如今儿子11岁了,他答应儿子的事始终没有做到。面对妻子的抱怨和儿子失望的眼神,他感到深深的愧疚,但他知道,工作就是责任,岗位更是“战场”。